Objectif de la formation

Développer les compétences émotionnelles afin d’améliorer la qualité des relations professionnelles et la qualité de vie au travail.

Objectifs pédagogiques

• comprendre le fonctionnement émotionnel,
• identifier ses propres réactions émotionnelles,
• développer des stratégies de régulation.

Public concerné

Tous professionnels.

Durée

2 jours (14 heures)

Contenu pédagogique

Jour 1

• Émotions et comportements

Jour 2

• Régulation émotionnelle
• Applications professionnelles

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, études de cas, échanges de pratiques, analyses de situations institutionnelles.

Modalités d’évaluation

Questionnaire de positionnement, évaluation des acquis, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap – adaptations possibles.